Justin Jolliffe, Teknor Apex Co.

Apr 09, 2023

Justin Jolliffe

Als leitender Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanager für Teknor Apex Co. mit Sitz in Pawtucket, Rhode Island, sagte Justin Jolliffe, 30, dass die Verletzungsprävention einer der Hauptaspekte seiner Arbeit sei. Während seines ersten Jahres in seiner Einrichtung sank die Zahl der meldepflichtigen Verletzungen von 26 im Vorjahr auf 10. „Ich bin stolz darauf, die Zahl der Verletzungen an meinem Arbeitsplatz reduzieren und unsere Mitarbeiter sicher nach Hause schicken zu können“, sagte Jolliffe sagte.

Als Absolvent des Keene State College in New Hampshire mit einem Bachelor-Abschluss in angewandten Sicherheits- und Arbeitsschutzwissenschaften sagte Jolliffe, dass er immer gerne den Discovery Channel und Sendungen wie „How It's Made“ geschaut habe.

„Mein erster Job in der Kunststoffverarbeitung war, als ich in einer Fabrik in Leominster, Massachusetts, für Georgia-Pacific arbeitete. Als frischgebackener Hochschulabsolvent war ich gespannt darauf, zu sehen, welche Art von Maschinen die Leute gebaut hatten, um bei der Herstellung von Gütern zu helfen, die wir alle verwenden.“ Überall auf der Welt, und Junge, habe ich den Jackpot geknackt! Bis heute erstaunt es mich immer wieder, die technischen Meisterleistungen zu sehen, die wir in unseren Produktionslinien in Produktionsanlagen installiert haben“, sagte Jolliffe, der 2019 zu Teknor Apex kam. „Kunststoff ist ein unglaublich vielseitiges Material und was wir daraus bauen und erschaffen konnten, ist wirklich erstaunlich.“

Jolliffe engagiert sich bei der Safety Association of Rhode Island und den Future Leaders in Plastics der Plastics Industry Association. Er erhielt die Auszeichnung „Associate Safety Professional“ und strebt die nächste Zertifizierungsstufe an: Certified Safety Professional.

Jolliffe „übernimmt in meiner aktuellen Rolle aktiv mehr Verantwortung, indem er dem Innovationsteam beitritt und an andere Standorte reist, um mein Wissen auf diesem Gebiet zu erweitern.“

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F: Was war die größte Auswirkung/Herausforderung durch die Coronavirus-Pandemie auf Ihre Karriere?

Jolliffe: Durchsetzung der Maskenpflicht bei weitem. Ein knapper zweiter Schritt wäre, unsere Mitarbeiter so zu organisieren, dass sie in kleinen Teams arbeiten, um die Gefährdung durch große Gruppen zu begrenzen und die schädlichen Auswirkungen auf das Unternehmen während der Quarantäne zu verlangsamen, wenn Mitarbeiter der Gefährdung ausgesetzt sind.

F: Welche Philosophie haben Sie in Bezug auf Kunststoffe und Nachhaltigkeit? Welche Schritte haben Sie unternommen, um die Nachhaltigkeit von Kunststoffen zu verbessern, sei es am Arbeitsplatz, in Ihrer Gemeinschaft oder im Privatleben?

Jolliffe: Wir müssen als Industrie im Umweltbereich nachhaltiger sein. An meinem Standort setze ich mich für das Operation Clean Sweep (OCS)-Team ein, um dabei zu helfen, den Verlust von Pelletflocken und Pulver an die Umwelt zu reduzieren, und bisher haben wir große Erfolge erzielt.

F: Was ist Ihre aktuelle Herausforderung bei der Arbeit?

Jolliffe: Wir verändern die Kultur hin zu einer Kultur, in der die Mitarbeiter auf die Sicherheit der anderen achten. Viele Arbeitsplätze verfolgen einen Top-Down-Ansatz, bei dem das Management den Mitarbeitern auf Linienebene ständig Sicherheitsvorschriften und -verfahren aufzwingen muss. Diese Mentalität zu durchbrechen und sie so zu reformieren, dass sich die Mitarbeiter umeinander kümmern, erfordert Beharrlichkeit, Geduld und Übung.

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